2018年9月，由中智咨詢(xún)主辦、第一資源提供媒體支持的“人力資源管理創(chuàng)新大會(huì)”在北京與上海兩地相繼盛大舉辦。本次大會(huì)匯聚了來(lái)自全國(guó)各地的企業(yè)高管、人力資源管理者及行業(yè)專(zhuān)家，共同探討在快速變革的商業(yè)環(huán)境下人力資源管理的新趨勢(shì)、新挑戰(zhàn)與新實(shí)踐。

大會(huì)聚焦“人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)”與“薪酬調(diào)研成果”兩大核心議題。在薪酬調(diào)研成果發(fā)布環(huán)節(jié)，中智咨詢(xún)基于對(duì)全國(guó)多個(gè)行業(yè)、數(shù)千家企業(yè)的深入調(diào)研，發(fā)布了《2018年度企業(yè)薪酬福利調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告詳細(xì)分析了當(dāng)前我國(guó)重點(diǎn)行業(yè)的薪酬水平、結(jié)構(gòu)變化、福利趨勢(shì)及人才流動(dòng)特點(diǎn)，為企業(yè)制定科學(xué)合理的薪酬策略、提升人才競(jìng)爭(zhēng)力提供了重要數(shù)據(jù)支持與決策參考。

在人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)題研討中，與會(huì)專(zhuān)家就組織變革、人才發(fā)展、績(jī)效管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等熱點(diǎn)話(huà)題展開(kāi)了深度分享與對(duì)話(huà)。會(huì)議指出，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與技術(shù)革命的推進(jìn)，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正面臨深刻變革。企業(yè)需要更加注重戰(zhàn)略人力資源管理，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從“事務(wù)處理”到“戰(zhàn)略賦能”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建敏捷、高效、以人為本的組織體系。

本次大會(huì)不僅是一次成果展示與經(jīng)驗(yàn)交流的盛會(huì)，更是一個(gè)推動(dòng)行業(yè)思想碰撞與合作共贏的平臺(tái)。第一資源作為人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)媒體，對(duì)大會(huì)進(jìn)行了全程跟蹤報(bào)道，有效擴(kuò)大了會(huì)議影響力，促進(jìn)了先進(jìn)理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳播。

中智咨詢(xún)將繼續(xù)依托其專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)資源與研究能力，攜手各方合作伙伴，持續(xù)助力中國(guó)企業(yè)提升人力資源管理水平，應(yīng)對(duì)不確定環(huán)境下的管理挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動(dòng)能。